Descripción del puesto

Funciones:

• Elaborar y ejecutar, el Plan y presupuesto anual de Bienestar Social
• Informar a la Jefatura de Gestión Humana y hacer seguimiento sobre los casos sociales.
• Supervisar la gestión de Alimentos y asegurar el buen servicio en cuanto higiene, nutrición, oportunidad y calidad de la alimentación a los colaboradores a través del concesionario y cada uno de sus proveedores de alimentación.
• Gestionar y promover todos los servicios de la Entidad Prestadora de Salud (EPS), realizando las afiliaciones y desafiliaciones de forma oportuna y todos los servicios de EsSalud que de acuerdo a ley le corresponde a los colaboradores como, EsSalud Vida, Lactancia, Latencia, etc.
• Realizar la actualización en el T-Registro de los derechohabientes y/o afiliados a la EPS de acuerdo a ley.
• Gestionar todo lo relacionado a la administración de descansos médicos de los colaboradores - maternidad, accidentes, enfermedades, etc, - y recupero de subsidios, ante EsSalud o entidades privadas que corresponda.
• Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias a los colaboradores en caso de contingencias de salud, accidentes de trabajo, tratamientos médicos, hospitalizaciones que requieran atención especial y social.
• Efectuar el seguimiento correspondiente a accidentes de trabajo, enfermedades comunes y casos médicos en general hasta la recuperación y Alta Médica.
• Tener control de la gestión a través de Indicadores mensuales - indicador de # de días de ausentismo por causa médica común, indicador de Subsidios Recuperados vs Perdidos, encuesta de satisfacción etc.
• Fomentar la integración del personal a través de la organización y ejecución de actividades internas y/o fuera de las instalaciones de la Empresa y la difusión de programas, campañas y Beneficios.

Requisitos

• Educación: Licenciado(a) y Colegiado en la carrera de Trabajo Social.
• Experiencia: Con más de 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
• Conocimientos en Legislación Laboral, Relaciones laborales y Responsabilidad Social, Portal Viva, calculo y recupero de Subsidios.
• Persona líder, entusiasta y con buen manejo de relaciones interpersonales.
• Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 08:30 am a 06:00 pm y Sábados de 08:30 am a 01:00 pm (1 vez al mes)

Beneficios

• Planilla Régimen General. (vacaciones, CTS y gratificación).
• Almuerzo en nuestro comedor cubierto al 50%.
• Servicio de movilidad corporativa desde Lima hacia Lurín y viceversa, con puntos de embarque y desembarque previamente establecidos por la empresa.
• Asignación de equipo de cómputo de la empresa.
• Acceso a los programas de bienestar social de la empresa (convenios con diversas empresas, compañas de salud, celebraciones, otros).
• Descuentos corporativos.